Economía

La plantilla de Sniace prepara un nuevo calendario de movilizaciones más contundentes contra empresa y políticos

Los trabajadores de Sniace han aprobado hoy en asamblea continuar con las movilizaciones y aumentar la contundencia de sus acciones. La plantilla considera que en el nuevo calendario de movilizaciones es necesario subir la intensidad de sus protestas -aunque la mayoría rechaza llegar a la radicalización- y también dirigirlas en cuatro frentes: empresa, Gobierno regional, Ayuntamiento y entidades bancarias acreedoras de Sniace.

Las acciones contra la empresa y sus accionistas se enfocarán a reclamar que la dirección se siente de nuevo en la mesa de negociación, mientras que al Gobierno de Cantabria le exigen que obligue a Sniace a "explicar" y "hablar", bien sea ejerciendo su autoridad como administración regional o pidiendo al Gobierno central que utilice los resortes a su alcance para presionar a los propietarios de la firma.

En el mismo sentido, las movilizaciones hacia el equipo de Gobierno municipal y el Ayuntamiento pretenden que el alcalde exija a sus compañeros del PP en Santander que "si realmente quiere puede" hacer algo para presionar a la dirección de Sniace. En cuanto a los bancos acreedores de la empresa –entre ellos Liberbank, BBVA, Caixa y Santander-, la demanda de los trabajadores es que no ejecuten las deudas.

Los trabajadores de Sniace plantearán a partir de ahora reducir las manifestaciones de los viernes, en principio a dos al mes, para "no agotar a la gente" (esta semana no habrá). Al mismo tiempo habrá cada semana acciones de los trabajadores, con la idea de que se mantengan a lo largo de los meses.

La primera movilización será este jueves, cuando se sumarán a la manifestación convocada en Santander en defensa de la enseñanza pública con motivo de la huelga general en el sector.

El nuevo calendario se preparará el próximo viernes en una reunión del comité. Un comité que ha abandonado voluntariamente USO, que "entiende que legalmente está disuelto y por tanto cada sindicato hace lo que le dé la gana", según explicó su portavoz, Justino Sánchez, en la última reunión. En cambio, UGT, SU y CCOO creen que aunque legalmente eso sea así, siguen teniendo un deber con los trabajadores, que les siguen considerando sus representantes.

Unas 350 personas ha participado en la asamblea celebrada hoy en el salón de actos del instituto Marqués de Santillana y durante cerca de dos horas y media han analizado las cuestiones técnicas y jurídicas de su situación y han debatido qué camino deben seguir a partir de ahora las protestas.

Para aclarar lo que supone el concurso de acreedores en que está inmersa Sniace y de qué manera afecta a los trabajadores, un abogado, Gustavo Fuentes, ha explicado a la plantilla qué es el proceso concursal y ha resuelto sus dudas sobre trámites, plazos y consecuencias.

Entre otras cuestiones, ha detallado que los trabajadores pasarán a formar parte de los acreedores de Sniace y que la ley les permite nombrar a una persona para que "esté al lado del administrador concursal", que todavía no ha sido determinado. A este respecto, Fuentes ha mostrado sus dudas de que el Gobierno regional "pueda personarse como administrador concursal", pese a las declaraciones del presidente Diego al respecto.

También ha recordado a los trabajadores que es imprescindible la presentación de una demanda por despido improcedente para poder cobrar del Fondo de Garantía Social (FOGASA), dado que la carta que recibieron los operarios de la empresa no cumple los requisitos legales porque no incluye la cuantía de la indemnización que corresponde en cada caso. En cuanto a los plazos, ha avanzado que todo el proceso, hasta que puedan cobrar, puede superar los dos años.

"Si después de escuchar todo esto, alguien piensa que la fiesta no va con él, o que no tenemos intereses que defender, está muy equivocado", ha dicho el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla. A su juicio, desde el que piensa que aún hay posibilidades de reapertura hasta el que quiere cobrar lo que la empresa debe, tienen motivos para seguir luchando y movilizándose.

"Que nadie venga a aprovecharse de nuestro sudor estos años, porque no podemos olvidar que los cien millones de inversiones que hay en Sniace han salido de las espaldas de los trabajadores, de los de ahora y de los que ya se jubilaron, y eso hay que seguir defendiéndolo", ha afirmado.

Aunque dentro del comité, y también de la plantilla, hay diferentes sensibilidades sobre el nivel de intensidad o "radicalización" que deben tener las nuevas movilizaciones, incluso quien debe ser el objetivo principal, UGT, SU y CCOO coinciden en que es imprescindible seguir luchando y hacerlo "unidos".

El encierro de 24 horas que tuvo lugar la semana pasada en el Ayuntamiento de Torrelavega, en el que 14 personas, 8 de ellos trabajadores de Sniace, quisieron denunciar la dramática situación que vive la comarca, centro una parte importante del debate. Algunos trabajadores y sindicatos apoyan iniciativas de ese tipo, "espontáneas" y "valientes", mientras que otros apuestan por acciones "consensuadas" y "conjuntas".

El secretario del comité ha defendido la lucha que hasta ahora ha mantenido la plantilla. "Los tontos de Sniace somos los únicos que hemos puesto patas arriba la política regional", ha afirmado.